-
4 اسباب توضح اهمية حصولك على شهادة دولية في مجال عملك
- August 27, 2018
- Posted by: Polaris Human Development
- Categories: Interpersonal skills, Learning & Development, Project Management
No Comments
يعد السؤال السابق من اكثر الاسئلة التي تتردد على كثير من السنة العاملين اي مهنة او مجال كالتسويق و ادارة سلاسل الامداد و التوريد على سبيل المثال متسائلين عن مدى اهمية الحصول على اي كورس او شهادة معتمده بعد التخرج.
اجابة هذا السؤال تظهر بوضوح عند اصحاب العمل حيث ان الشهادة تخبرهم بأنك مؤهل بشكل جيد وأنك تأخذ مهنتك على محمل الجد بالاضافة الى امكانية أن تساعدك على العثور على وظيفة افضل من التي تمتلكها بالفعل ، تساعدك في حياتك المهنية على تطوير الادوات و المهارات التي تعمل بها و تتقدم خطوات كبيرة عن اقرانك في العمل.
-
لماذا يجب ان تختار شركة التدريب التي تقدم Gamification Courses؟
- June 8, 2018
- Posted by: Polaris Human Development
- Category: Learning & Development
إذا لم تكن قد سمعت عن ظهور عنصر الالعاب في التعليم ، فقد ترغب في معرفة ذلك و البدء في البحث عن الاماكن التي تقدم هذة الميزة لانها اصبحت مصنفة كواحدة من افضل طرق التعليم الان حيث يتم الدمج بين اليات الالعاب مثل المكافآت و النقاط و مستويات المنافسة المختلفة مع محتوى علمي يساعدك على التعلم دون ملل بالاضافة الي التطبيق العملي في كل مراحل الكورس.
-
نتائج كارثية يجب تجنبها كمؤسسة بالأستثمار في تطوير فريق العمل
- September 19, 2017
- Posted by: Polaris Human Development
- Categories: Interpersonal skills, Learning & Development
تطوير فريق العمل .. الموظفين هم العصب الرئيسي و المورد الاهم بالنسبة للشركات في كل مجال، ولكن تزداد هذة الاهمية اضعاف مضاعفة بالنسبة للشركات الصغيرة والمتوسطة , و ذلك لكونها لازالت في مرحلة التطور و البناء و تعتمد على عدد قليل من الموظفين مقارنة بالشركات الكبيرة لذلك من الضروري تهيئة الظروف المناسبة لموظفيك و العمل على تطويرهم و الاستثمار فيهم لكي يزداد انتمائهم و تتضاعف جهودهم لتتساوى مع جهود اضعافهم الذين يعملون بالشركات الكبيرة وهو ما ينعكس ايجابيا على مؤسستك ويزيد من قدرتها على المنافسة مع هذة الشركات الكبيرة و التطور , و بالبرغم من ذلك يتم تجاهل هذة الاهمية في كثير من الشركات وهو ما ينعكس سلبا على الشركه قبل الموظفين و يؤدي للكثير من المخاطر وها هنا سوف نتناول 3 نقاط توضح هذة المخاطر:
-
3 Things every training manager should know
- August 28, 2017
- Posted by: Polaris Human Development
- Categories: Interpersonal skills, Learning & Development
Design and choose the suitable program for your organization’s employees is not an easy task; it includes the responsibility for the orientation and training of new and current employees in your organization. it depends on the type of business and the ability to define your problems and the need of his organization exactly. It may be technical and hands-on in nature, or it may involve teaching in a classroom.
+201028332844 Request call back