-
أهمية السته سيجما للأفراد والشركات
- October 18, 2017
- Posted by: Polaris Human Development
- Category: Quality
No Comments
هل سألت نفسك يوما ما عن معادلة النجاح في اي صناعة ؟ و ماهي العناصر التي اذا توفرت في اي منتج قفزت بشركتها المصنعة الى قمة السوق؟ المعادله ببساطة تتلخص في خمسة عناصر يجب ان تتوفر في اي منتج:
-
4 Mistakes you should avoid before launching your start-up
- October 15, 2017
- Posted by: Polaris Human Development
- Categories: Interpersonal skills, Project Management
Startup … As you know, we here in Egypt face hundreds of start-ups every month. Every one of them thinks that it’s easy to run his own startup until he collides with reality and discovers the opposite
-
4 reasons explain why project management is important to your organization
- October 3, 2017
- Posted by: Polaris Human Development
- Category: Project Management
When you hear that project management means managing your team and create a vision for success to deliver your project with less possible time, less cost and more profit, you think that it’s an easy job to do but in fact, during the execution, you discover that it’s so complicated and require special qualifications and skills.
-
متي تتدخل لحل مشاكل فريقك .. و متى تتركها لهم لحلها ؟؟ فارق بسيط لكنه جوهري في بناء فريق عمل ناجح
- September 26, 2017
- Posted by: Polaris Human Development
- Categories: Interpersonal skills, Project Management
بناء فريق عمل … بعد مراجعة دقيقة لكم الوقت الكثير المهدور في يوم العمل، اكتشفت تشارلا، مدير تكنولوجيا المعلومات لاحدى الشركات، أن 20٪ من وقتها خلال الشهرين السابقين تم اهدارهم على حل المشاكل التي يتم تصعيدها من اعضاء فريق ال IT التي ترأسه, ويبدو أن كل مشكلة تحدث لفريقها لا يتم حلها الا بمساعدتها و اكتشفت بعدها ان يومها انتهى بدون ان تحقق اكتر من نصف المهام المطلوبة منها بسبب استجابتها الدائمة لحل مشاكل فريقها المستمرة لعدم قدرتهم على حلها بمفردهم بسبب اعتمادهم الدائم عليها و هو ما اكتشفت خطؤه مؤخرا لانها بذلك لن تبني فريق عمل بشخصيه قوية تستطيع الاعتماد عليه و لذلك قررت تقوية مهاراتهم و تدريبهم على حل مشاكلهم و زرع الشخصية القياديه بداخلهم حتى يمكن الاعتماد عليهم و لا يلجأون اليها الا في الضرورة القصوى و لذلك طلبت منهم الا يرجعون اليها الا في الضرورة.
-
نتائج كارثية يجب تجنبها كمؤسسة بالأستثمار في تطوير فريق العمل
- September 19, 2017
- Posted by: Polaris Human Development
- Categories: Interpersonal skills, Learning & Development
تطوير فريق العمل .. الموظفين هم العصب الرئيسي و المورد الاهم بالنسبة للشركات في كل مجال، ولكن تزداد هذة الاهمية اضعاف مضاعفة بالنسبة للشركات الصغيرة والمتوسطة , و ذلك لكونها لازالت في مرحلة التطور و البناء و تعتمد على عدد قليل من الموظفين مقارنة بالشركات الكبيرة لذلك من الضروري تهيئة الظروف المناسبة لموظفيك و العمل على تطويرهم و الاستثمار فيهم لكي يزداد انتمائهم و تتضاعف جهودهم لتتساوى مع جهود اضعافهم الذين يعملون بالشركات الكبيرة وهو ما ينعكس ايجابيا على مؤسستك ويزيد من قدرتها على المنافسة مع هذة الشركات الكبيرة و التطور , و بالبرغم من ذلك يتم تجاهل هذة الاهمية في كثير من الشركات وهو ما ينعكس سلبا على الشركه قبل الموظفين و يؤدي للكثير من المخاطر وها هنا سوف نتناول 3 نقاط توضح هذة المخاطر:
-
للإداره في العصر الرقمي توجهات جديدة.. هل تعرفها؟
- September 14, 2017
- Posted by: Polaris Human Development
- Category: Interpersonal skills
في إطار التطور السريع في العصر الحديث و التحديات التي تظهر بإستمرار في مجال الاداره و التي تحتاج لمهارات اداريه و قيادية ملمة بهذة التطورات و مواكبه ليها و من أجل المساهمة في اعداد جميع المواهب الادارية الناشئة المتطلعه لتولي مناصب قيادية , وجدنا انه من الضروري ان نستعرض 4 تحديات في مجال الاداره جديدة سوف تواجههم هذة الايام اكثر من اي وقت مضى:
-
ثلاث نصائح تجعلك ناجح في أي بيئة عمل
- September 6, 2017
- Posted by: Polaris Human Development
- Category: Interpersonal skills
كل شخص مهما كان المجال الذي يعمل به يتمنى ان يحقق النجاح في مجاله و اكتساب القدرة اللازمة على التكيف في اي بيئة عمل تواجهه و تحقيق النجاح تحت اي ظرف و لذلك سوف نستعرض سويا ابرز 3 نصائح تستطيع من خلالهم تحقيق هذا النجاح و التكيف مع اي بيئة عمل:
-
3 Things every training manager should know
- August 28, 2017
- Posted by: Polaris Human Development
- Categories: Interpersonal skills, Learning & Development
Design and choose the suitable program for your organization’s employees is not an easy task; it includes the responsibility for the orientation and training of new and current employees in your organization. it depends on the type of business and the ability to define your problems and the need of his organization exactly. It may be technical and hands-on in nature, or it may involve teaching in a classroom.
-
?How to take a decision as a leader
- August 23, 2017
- Posted by: Polaris Human Development
- Categories: Interpersonal skills, Project Management
Taking a decision is considered one of the most dangerous tasks for you as a leader, because it will lead to results that will affect your organization positively or negatively and in both cases you will take the responsibility for your decision.
-
4 Important Things Before Starting Your Supply-Chain Career
- August 15, 2017
- Posted by: Polaris Human Development
- Category: Supply Chain
Supply Chain Management “SCM” career is not an easy career, every day in supply chain career is different. There are lots of ways, strategies, and tactics you should know to keep pace with many developments in supply chain career. You’ll build all kinds of useful skills and might even get international business experience to be able to create and keep efficient and effective supply chain methods.
+201028332844 Request call back